年终涨工资的背后

文/冀默

年底了，单位一般都涨工资，发年终奖分红了。盼啊盼，今天我们单位也总算涨工资了，从7月份开始，把前几个月的都补上了。面对市场物价大副上涨的趋势，或多或少短时间内安慰了职工，让心理得到平衡，回家时给父母、老婆和孩子有个交代，找到一份自信。

记得去年也是这个时间，单位涨工资，好象比今年涨的幅度稍微小点，一个月涨了不到二百块钱。但是有一点相同，就是也是从7月份开始每月补的。当时我记得，是让职工高兴了一阵子，加上年终奖，哪个月也没少开。但好景不长，我记得涨完工资后，正常开了没几个月，单位无缘无故，以各种理由，每个月工资基本上不同程度的回到上涨之前的水平，反正单位有管理你的制度，有扣你钱的理由。

今年与去年不同的是，市场物价大幅度上涨。今天给家打电话，我妈很关心的问我：工资怎么样？今年涨工资没？ 家里这边豆油都涨到8块了。俗话说的好：“儿行千里母担忧”，不难感觉到母亲对我这个儿子的关心，当母亲的都希望自己的儿子出门在外生活过的好点，最起码不受苦，不受累，有个稳定的生活环境。

我虽然置身与一个正积极努力迈向世界一流的现代化钢铁企业，作为本溪的经济支柱企业、本溪明星企业，从本钢浦项冷轧公司的涨工资的背后来看，一个本钢的主体企业，涨工资只是形式上的，那些辅助企业的职工，面对市场物价大副上涨的势头，一个人的生活压力可想而知了。